03 Dec, 2016
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Andersmacher - neue Wege Erfahrung verspricht Erfolg. Kontinuität suggeriert Bestän-digkeit. Mit Sicherheit ganz wichtige Kriterien aus unserem Berufsfeld und doch hinterfragen wir gerne eingelaufene Pfade. Wir denken darüber nach, wie wir Dinge besser und erfolgreicher für unsere Kunden sowie für unsere Kandidaten machen können.

Einige Punkte finden Sie auf den nächsten Slides. Wenn Sie mehr erfahren möchten, nehmen Sie doch einfach Kontakt
zu uns auf.  
Leidenschaft Als wir 2008 die Leidenschaft in unseren Claim aufnahmen, waren wir am Markt so ziemlich die Ersten. Inzwischen wird der Begriff zwar häufig strapaziert, wir sind jedoch seit fast zehn Jahren mit viel Herzblut, Überzeugung und Freude auf unserem Gebiet tätig.

Grund genug für uns, täglich den Funken überspringen zu lassen.

 
Transparenz Wie oft ist Ihnen schon die "black box" Personalberatung begegnet, die einerseits von Ihnen enormen Input verlangt, das Ergebnis jedoch für lange Zeit nicht erkennbar ist? Unsere Vorgehensweise schildern wir Ihnen glasklar, jeden Schritt dokumentieren wir lückenlos und ein wöchentliches Feedback betrachten wir als selbstverständlich.

So bleibt die Kommunikation im Fluss und Ihre Stellenbe-setzung wird das Ergebnis eines partnerschaftlichen Miteinanders.  
Effizienz Effizienz als Maß für die Wirtschaftlichkeit (Ertrag / Aufwand) ist das am häufigsten bemühte Kriterium, um den Erfolg einer Maßnahme zu bewerten. Mit festen Honoraren sowie einem straffen und klar kommunizierten Zeitplan legen wir die Grundlage für eine zügige und passgenaue Stellenbesetzung bei unseren Kunden.

Damit geben wir Ihnen die Parameter in die Hand, unsere Effizienz zu messen.
Innovation Eingefahrene Wege sind eine Möglichkeit an's Ziel zu kommen. Die vielseitige Linien- und Auslandserfahrung unserer Berater versetzt uns jedoch in die Lage, über den Tellerrand hinaus zu sehen.
Unser "outside-the-box"-Denken wird durch den Einsatz von sozialen Netzwerken für die Ansprache, innovativen Inter-viewtechniken im Qualifikationsprozess sowie neue Arten der Präsentation während Ihrer Entscheidungsphase vorangetrieben.  
Teamwork Meeting, Interview, Telefonat, Krankheit, Urlaub, Raucher-pause: Gründe, weshalb Sie Ihren Personalberater gerade mal nicht erreichen können. Besonders problematisch, wenn er ganz alleine für Sie tätig ist.
Unsere Berater stehen miteinander im ständigen Dialog und Wissensaustausch. Der Informationsfluss steht bei uns an erster Stelle, wir sind daher bemüht für Sie bestmöglich erreichbar zu sein. Sollte aber mal Ihr Lieblingsberater ausfallen, dann kann der "Wingman" sofort übernehmen. Denn wir sind für Sie da.   
Präsentation Ein vierseitiger, vertraulicher Bericht pro Kandidat wird von vielen unserer Kunden als anstrengend und zeitraubend empfunden. Wir haben daher die Art der Präsentation für Sie neu entwickelt.

Zugegeben, unter die Gloche passt sie nicht, aber unsere Shortlist ist mindestens so gut verdaulich wie ein 4-Sterne Menü.

Herzlich Willkommen

conusio-personalberatungDie Quadratur des Kreises - Wir bringen Positionen und Menschen passgenau zusammen, mit allen Ecken und Kanten!

Aus eigener Erfahrung wissen wir: Es gibt Traumjobs. CONusio findet für Sie den Traumkandidaten. Mit Methode, Menschenkenntnis und Marktverständnis vermitteln wir Positionen in allen Branchen und auf allen Hierarchieebenen.

Wir bauen dabei auf unsere langjährige Erfahrung als Berater im internationalen Kontext.

Wir stehen für Kompetenz und Transparenz. Zusammen mit unseren Partnerunternehmen im Bereich Einzeloutplacement, Coaching und Management Consulting sorgen wir für die bestmöglichen Strategien und Lösungen in allen Fragen der Personalberatung.

Für unsere Kunden alles zu geben und begeistert zu sein von dem, was wir tun- das ist unsere Motivation!

Wir freuen uns auf Sie!